Doppio standard, che cosa vuol dire? Si usa quando si applicano criteri di valutazione diversi nei confronti di persone che si trovano nella stessa situazione o hanno le stesse caratteristiche. In ottica di genere, e guardando al mondo del lavoro, è il metro di giudizio – generalmente più severo – utilizzato nei confronti delle donne quando si tratta di valutarle. Che produce svantaggi nel reclutamento, nella promozione e nella retribuzione. Trucca la corsa. La rende più faticosa. [...]
Camilla Gaiaschi
Sociologa, è ricercatrice Marie Skłodowska-Curie all’Università di Losanna e insegna Pari opportunità e carriere scientifiche all’Università degli Studi di Milano. I suoi interessi di ricerca vertono sulle disuguaglianze di genere nel mercato del lavoro, nelle organizzazioni e nelle professioni, con particolare riguardo al mondo accademico, scientifico e della ricerca, oltre che sulle politiche di welfare in ottica di genere e sul genere nella scienza. È autrice di numerose pubblicazioni scientifiche italiane e internazionali
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